転職コスト回収シミュレーター

このツールは、転職に伴う費用（交通費、スーツ代、有給消化できない期間の収入減、入社前の空白期間の生活費など）と、転職によって増える年間の手取りを比べて、何年で回収できるかを試算します。年収アップが小さい転職でも、費用を考えると実は回収に時間がかかる、といった見落としを避けるためのものです。

使い方

1. 「転職に伴う費用・収入減の合計」に、見込みの合計額を入力します。
2. 「受け取れる一時金・手当の見込み」に、入社時の支度金、再就職手当などの見込みを入力します。受け取れるか不確かなものは0にして試算するのが安全です。
3. 「年間の収入増」と、その毎年の変化率、試算期間を入力します。

計算式

実質コスト＝費用−一時金です。回収期間は、実質コストを年間の収入増で割った年数（変化率がある場合は毎年の増加を積み上げた年数）です。

具体例（説明用の数値）

費用が30万円、一時金が0円、年間の手取りが24万円増えるなら、回収は30万円÷24万円＝1.25年です。年収が上がっても、残業代が減って手取りがほぼ変わらなければ、この計算の前提が崩れます。

限界と注意

• 数値はすべて入力値による試算で、収入の変化や費用を保証するものではありません。
• やりがい、働き方、将来のキャリアなど、お金に換算できない要素はこの計算に含まれません。