エージェント面談・利用前チェックリスト

このチェックリストは、転職エージェントを使う流れの中で、見落としやすい確認事項を、登録前、面談前、応募前、内定前後の4つに分けて並べたものです。一度に全部をやる必要はありません。今の段階に当てはまるグループから確認してください。

使い方

今の段階のグループを開き、項目を上から確認します。
確認できたものにチェックを入れます。
確認できなかった項目は、担当者への質問や、公式サイトで調べる事項としてメモします。

特に見ておきたい点

登録前の「許可の確認」と「個人情報の取り扱い」は、あとから確認しにくい項目です。応募前の「同じ企業への重複応募」は、複数のエージェントを併用するときに起こりやすく、企業側に不信感を与えることがあります。

注意

このリストは一般的な確認事項をまとめたものであり、特定の契約や会社を診断するものではありません。個別の条件は、各社の案内と労働条件通知書で確認してください。

項目ごとの補足

許可の確認では、事業者の公式サイトに記載された許可番号を確認し、厚生労働省の人材サービス総合サイトで事業者を検索する方法があります。個人情報の確認では、プライバシーポリシーの利用目的、第三者提供、保管期間、削除の請求方法の4点を読みます。内定前後の確認では、口頭の説明と労働条件通知書の内容が一致しているかが最も重要で、違いがあれば承諾の前に書面での訂正を依頼してください。